Das
Unternehmen
ANSPRECHPARTNER
FLIESEN, OUTDOORKERAMIK und NATURSTEIN
Elfriede Werwie
Fachberaterin
Laura Taqi
Fachberaterin
Matthias Golumbeck
Fachberater / Fliesenleger
Tina Metzdorf
Fachberaterin
Esther Eraßmy
Fachberaterin
Nadine Weinand
Fachberaterin
ANSPRECHPARTNER
Projektleitung Fliesenverlegung
Trier
Marius Gehlen
Geschäftsführer / Fliesenlegermeister
Luxemburg
Hajradin Taqi
Geschäftsführer / Fliesenleger / Bauleiter
ANSPRECHPARTNER
RENOVIEREN, SANIEREN, SANITÄR und HEIZUNG
Heiko Goerlich
Geschäftsführer / Meister SHK
Andreas Schröder
Dipl. Designer FH / Innenarchitektur
Karriere
Wir sind ein regional agierendes Handwerksunternehmen im Bereich Fliesen- und Natursteinverlegung mit angeschlossenem Fliesenhandel und agieren als Komplettdienstleister im Bereich Renovieren und Sanieren.
FLIESENLEGER GESUCHT (m/w/d)!
mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mach`s wie Quamil, der bei uns auch ohne Ausbildung als Top-Fliesenleger arbeitet.
Ich arbeite bei Scholtes – Aus gutem Grund
- regionales Arbeiten
- kreative Arbeit oft im Privatbereich
- Firmenwagen
- optional 4-Tage Woche
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliches Urlaubsgeld
- tarifliche Entlohnung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- Gesundheitsvorsorge
- Abfeiern von Überstunden
Bewerbung
Wir haben Ihr
Interesse Geweckt?
Schicken Sie Ihre Bewerbung einfach per Mail an jobs@scholtes.de, per Post an SCHOLTES Meisterbetrieb, Luxemburger Str. 236, 54294 Trier
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für nähere Informationen zu SCHOLTES als Arbeitgeber melden Sie sich einfach kurz bei uns.
Scholtes
0651 9186 665
Marius Gehlen
Bewerbungs-Formular
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Entwicklung
DIE SCHOLTES
UNTERNEHMENSGRUPPE 2024
Wolfgang Scholtes
Inhaber und
Fliesenlegermeister
Marius Gehlen
Geschäftsführer und
Fliesenlegermeister
Heiko Goerlich
Geschäftsführer und
Heizung-Sanitärmeister
Hajradin Taqi
Geschäftsführer,
Fliesenleger und Bauleiter
Nachdem Wolfgang Scholtes über 30 Jahre lang die jetzige Unternehmensgruppe als alleiniger Gesellschafter geführt hat, stand in den Jahren 2019 – 2020 alles im Zeichen der Nachfolgeregelung. In allen Unternehmen konnten eigene Mitarbeiter nicht nur in die Führungsebene des jeweiligen Unternehmens reinwachsen, sondern auch Anteile als Mitinhaber erwerben und mit Übernahme der Geschäftsführung maßgeblich die weitere Entwicklung der Unternehmen beeinflussen und gestalten.